Articole și resurse

Sfaturi de carieră, informații și noutăți din piața muncii

Pot lucra dacă am certificat de handicap? Ce se întâmplă cu banii (2026)

Află dacă îți pierzi indemnizația când te angajezi, ce drepturi ai la locul de muncă și ce să verifici înainte să semnezi contractul. Pe înțelesul tuturor.

de Echipa PD-JOBS19.10.2026

Citește articolul

Articol

Certificatul de handicap: ghid complet, pe înțelesul tuturor (2026)

Cum obții certificatul de handicap în 2026: actele necesare (inclusiv adeverința ANAF), pașii, gradele, sumele lunare, contestația și dreptul de a lucra.

de Echipa PD-JOBS07.10.2026

Articol

8 - De la obligație la acțiune: 7 pași pentru un angajator incluziv

Angajarea persoanelor cu dizabilități – De la obligație legală la incluziune reală

de Echipa PD-JOBS23.09.2026

Articol

7 - Cât poate costa neocuparea unui loc din cota legală?

Angajarea persoanelor cu dizabilități – De la obligație legală la incluziune reală

de Echipa PD-JOBS21.09.2026

Articol

6 - Adaptarea rezonabilă nu înseamnă neapărat costuri mari

Angajarea persoanelor cu dizabilități – De la obligație legală la incluziune reală

de Echipa PD-JOBS16.09.2026

Articol

Angajarea persoanelor cu dizabilități – De la obligație legală la incluziune reală

5 - Recrutarea începe cu anunțul de angajare

de Echipa PD-JOBS14.09.2026

Articol

Angajarea persoanelor cu dizabilități – De la obligație legală la incluziune reală

4 - Nu este suficient să spui „nu am găsit candidați”

de Echipa PD-JOBS07.09.2026

Articol

Angajarea persoanelor cu dizabilități – De la obligație legală la incluziune reală

3 - 4% nu înseamnă „orice post, orice candidat”

de Echipa PD-JOBS02.09.2026

Articol

Angajarea persoanelor cu dizabilități – De la obligație legală la incluziune reală

2 - Incluziunea profesională nu începe cu un procent și nu se termină cu o bifă

de Echipa PD-JOBS02.09.2026

Articol

Angajarea persoanelor cu dizabilități – De la obligație legală la incluziune reală

1 - Ce spune legea în România

de Echipa PD-JOBS31.08.2026

Articol

DOs & DONT's

Recrutarea incluzivă începe cu o colaborare corectă

de Echipa PD-JOBS27.08.2026

Articol

CANDIDAȚI, ȘTIAȚI CĂ?!…

Un loc de muncă înseamnă mai mult decât un salariu. Înseamnă independență, siguranță, drepturi și șansa de a face parte dintr-o echipă

de Echipa PD-JOBS25.08.2026

Articol

De ce PD-JOBS? Avantajele CANDIDATULUI

Pentru că un loc de muncă potrivit începe cu șanse egale, informații clare și acces la oportunități relevante.

de Echipa PD-JOBS20.08.2026

Articol

ANGAJATORI, ȘTIAȚI CĂ?!….

Obligații și beneficii ale angajatorilor

de Echipa PD-JOBS13.08.2026

Articol

De ce PD-JOBS ? Avantajele ANGAJATORULUI

Recrutarea poate fi mai simplă atunci când ai toate instrumentele într-un singur loc. PD-JOBS îți oferă un spațiu dedicat pentru a găsi, evalua și gestiona candidații cu dizabilități.

de Echipa PD-JOBS11.08.2026

Articol

Multe inițiative. Un singur obiectiv: INCLUZIUNEA

România are numeroase proiecte și inițiative, dar adevărata provocare este să le conectăm într-un efort comun.

de Echipa PD-JOBS11.08.2026

Articol

Cine suntem noi?

PD-JOBS Partenerul tău pentru incluziune profesională. Prima platforma dedicată recrutării de personal cu dizabilități, din Romănia.

de Echipa PD-JOBS06.08.2026