Companiile cu peste 50 de angajați au obligația legală de a angaja persoane cu dizabilități în proporție de minim 4%. Află exact ce trebuie să faci și cum PD-JOBS te ajută.
Prag legal: minimum 50 angajați.
Persoane cu certificat de încadrare în grad de handicap.
Introdu numărul de angajați pentru a vedea dacă se aplică obligația și estimarea contribuției.
Legea oferă flexibilitate. Poți combina oricare dintre cele trei opțiuni pentru a acoperi cota legală.
Conform Art. 78 din Legea 448/2006, autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați.
În cazul nerespectării obligației, angajatorii plătesc lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul minim brut pe economie (4.325 RON) înmulțit cu numărul de locuri neocupate. Din această sumă, până la 50% poate fi acoperită prin achiziția de echipamente, bunuri și servicii de la unități protejate autorizate (UPA). Valorile de mai sus sunt orientative; consultați legislația actualizată și un specialist în domeniu pentru situații concrete.
PD-JOBS te conectează direct cu candidați calificați cu certificat de handicap. Publici joburi, primești aplicări, angajezi, totul într-un singur loc.
