Introducere
- Platforma pd-jobs.ro este deținută de A & T GADGET STORE SRL, societate cu codul unic de înregistrare 51001256, număr Registrul Comerțului J2024047432002, cu sediul în Str. Dorobanți 186 A, Loc. Băicoi, Jud. Prahova, cod 105200.
- Scopul platformei este acela de a conecta companiile din toată țara cu persoanele cu diferite grade de handicap.
- Prin acceptarea acestor termeni vă exprimați acordul cu privire la modul în care va funcționa platforma și la modul în care veți fi tratat ca utilizator de către staful acesteia.
Definiții
Utilizatorul este persoana care accesează platforma pd-jobs.ro de pe orice dispozitiv. Angajatorul este persoana juridică cu cont ce publică anunțuri și recrutează candidați cu grad de handicap din platformă. Candidatul este persoana fizică cu cont ce publică date ca CV, Certificat cu grad de handicap și informații personale în contul său.
Înregistrarea și conturile utilizatorilor
- În platforma pd-jobs sunt disponibile contul candidatului și contul angajatorului. Cu aceste conturi, ambele tipuri de utilizatori ai platformei pot interacționa. Pentru a înregistra un candidat sau angajator, platforma va colecta numai email-ul și parola.
- Candidaților le va fi necesară completarea datelor ca Imagine de profil, Numele complet, Data nașterii, Număr de telefon, Email, Adresa, Sex, Vârstă, Experiență în muncă, Descriere personală, Educație, Experiență și Certificat cu grad de handicap împreună cu alte documente cerute de platformă.
- Angajatorii vor fi nevoiți să completeze informațiile juridice ale companiei și detaliile de plată corecte pentru efectuarea plăților recurente. Angajatorilor li se permite să publice joburi a căror detalii includ Logo-ul companiei, Banner, Titlul jobului, Descriere, Categorie, Tip de aplicare, Experiență cerută, Număr de telefon și Oraș.
- Utilizatorii au drepturi totale asupra informațiilor personale fiind oferite la cererea scrisă pe contact@pd-jobs.ro datele cu caracter personal și istoricul activității lor din platformă.
- Utilizatorii nu au dreptul să acceseze în nici un fel conturile altor utilizatori și au obligația să își păstreze în siguranță informațiile de conectare din platformă. Orice conectare neautorizată va duce la suspendarea pe durată nedeterminată a contului.
Drepturile și obligațiile utilizatorilor
- Candidații au dreptul să încarce datele personale în conturile lor, să aplice la joburi și să comunice cu angajatorii prin intermediul chatului din platformă. Aceștia vor primi notificări prin email cu privire la situația contului lor, alerte cu privire la noile joburi postate, posibilitatea actualizării datelor și resetării parolei.
- Angajatorii vor avea acces la profilurile candidaților cu handicap, profile ce vor include informații ca „Descriere Personală, Educație, Experiență, Vechime în muncă, Sex, Vârstă, Email, Număr de telefon și Certificat de handicap”, și vor putea publica anunțuri cu joburi în limita pachetelor achiziționate.
- În mod gratuit angajatorii își vor putea actualiza datele de facturare, informațiile de plată, vor avea acces la statistici, informații despre fondul de handicap și actualiza preferințele pentru notificări.
- Candidații au obligația de a încărca certificatul de handicap în termen de 5 zile de la crearea contului. Dacă este necesar un timp suplimentar, candidații au obligația de a lua legătura cu suportul la contact@pd-jobs.ro.
- Angajatorii se obligă să nu divulge datele candidaților și să încarce periodic (odată la 3 luni) un raport privind utilizarea datelor. În caz contrar, contul angajatorului poate fi suspendat.
- Urmărim activitatea internă a tuturor utilizatorilor prin loguri. Orice suspiciune de exploatare a vulnerabilităților va fi reținută pentru raport și sesizarea autorităților competente.
Serviciile oferite
- PD-JOBS oferă servicii de recrutare personal cu grad de handicap pentru companii cu peste 50 de angajați. Platforma oferă companiilor acces neîngrădit la profilele candidaților, CV-uri și informații de contact în schimbul unui abonament lunar din secțiunea Pachete.
- Angajatorii cu abonamente pot publica anunțuri vizibile pentru utilizatori. Abonamentele se achită lunar, trimestrial sau anual prin virament bancar sau card bancar în platformă.
- Companiile ce întârzie cu plata au obligația de a informa suportul la contact@pd-jobs.ro pentru a evita suspendarea serviciului. Serviciile pot fi oprite fără penalități doar la cererea scrisă de angajator pe email.
- Personalul platformei pd-jobs.ro poate contacta angajatorii cu privire la propuneri de noi servicii.
Prețuri și abonamente pentru angajatori
- Platforma își rezervă dreptul de a actualiza prețurile pachetelor fără o notificare prealabilă. Totuși vom informa periodic toți angajatorii prin emailuri de la contact@pd-jobs.ro.
- Oferim angajatorilor posibilitatea de a contesta actualizările de prețuri în termen de 14 zile de la intrarea în vigoare, contestație ce poate fi aprobată sau respinsă în termen de 48 de ore.
- Prețurile au fost gândite pentru a acoperi costurile de funcționare a platformei și companiei.
Protecția datelor personale și confidențialitate
- Datele utilizatorilor sunt protejate conform politicilor noastre de confidențialitate. Parolele sunt securizate cu criptare, decriptarea nefiind posibilă, și sunt păstrate cu grijă atât în baza de date cât și în backupurile zilnice.
- Conversațiile tuturor utilizatorilor înregistrați vor fi păstrate în baza de date 30 de zile și nu vor fi salvate în backupuri. În cazul solicitării de ștergere a contului, vom păstra datele provizoriu pe o perioadă de 30 de zile.
Drepturile și obligațiile platformei
- Administratorii platformei își rezervă dreptul de a șterge și suspenda conturile tuturor utilizatorilor specificând un motiv și notificând prealabil deținătorii conturilor.
- Administratorii vor suspenda de îndată toți candidații ce nu au certificat de handicap, întrucât platforma este dedicată total acelei categorii vulnerabile de persoane.
- Platforma își rezervă dreptul de a suspenda serviciile angajatorilor pentru întârzieri de plăți și de a impune penalități de întârziere.
- Platforma își rezervă dreptul de a cere angajatorilor și candidaților documente la contact@pd-jobs.ro.
- Platforma își asumă responsabilitatea și obligația de a asigura tuturor utilizatorilor o bună funcționare atât a sa cât și a serviciilor.
Limitarea răspunderii
- Platforma PD-JOBS nu își asumă răspunderea pentru documentele suplimentare din afara certificatului de handicap încărcate de candidați.
- Platforma nu își asumă răspunderea pentru erorile cauzate de informații neadevărate oferite de utilizatori sau erorile de autentificare cauzate de uitarea parolei.
- Cerem verificarea folderului SPAM deoarece nu suntem responsabili de erorile cauzate de serviciile de email ale utilizatorilor.
- Platforma PD-JOBS se limitează la buna funcționare a serviciilor și utilizării, având grijă de securitatea informațiilor primite.
Încetarea serviciilor și ștergerea contului
- Serviciile vor înceta în urma solicitării scrise la contact@pd-jobs.ro în termen de 30 de zile de la notificare.
- Serviciile vor fi suspendate pentru neplată urmând a se adăuga penalități de întârziere.
- Utilizatorii își pot închide conturile printr-o notificare scrisă la contact@pd-jobs.ro, procedurile demarând în termen de 30 de zile.
- Vom oferi la cerere utilizatorilor prin email toate datele pe care le deținem despre aceștia.
Legislație aplicabilă și soluționarea disputelor
Utilizarea platformei PD-JOBS și toate aspectele legate de funcționarea acesteia sunt reglementate de legislația din România, inclusiv:
- Codul Civil al României – reglementează contractele, drepturile și obligațiile.
- Legea nr. 190/2018 – privind măsurile de punere în aplicare a GDPR.
- Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) – protejează drepturile utilizatorilor privind datele personale.
- Legea nr. 448/2006 – privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
- Legea nr. 365/2002 – privind comerțul electronic.
- Legea nr. 506/2004 – privind prelucrarea datelor și protecția vieții private în comunicații electronice.
Modificarea termenilor și notificări
Pe parcursul evoluției platformei vom modifica constant aceste politici, însă vom informa utilizatorii ce le-au acceptat pe cele anterioare cu privire la noile modificări și vom cere acordul pentru acestea. În situația în care un utilizator nu își exprimă acordul în termen de 30 de zile, vom impune suspendarea temporară a contului.
Contact și suport
Ne puteți contacta la contact@pd-jobs.ro și vom veni cu răspuns în termen de 24 de ore la orice email.
